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对于职场人士来说，学习是获得个人成长和职业发展的原动力。对AG九游会而言，员工的学习渴望和公司提供的针对个人发展的系统化的培训正是公司得以可持续发展的基础。

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针对各类职业发展需求，为员工提供较好的职业发展工具。此外，已有的成熟管理培训项目也正在广泛地开展，除了常规的由培训师引导的面授学习，研讨会，个人承担跨区域项目也越来越多地被应用到员工的业务学习当中。

为了鼓励员工学习，AG九游会制定了“鼓励阅读政策”

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